關于開展中機建設下屬單位部分經理層崗位公開競聘工作的通知

為進一步加強干部隊伍建設，落實競爭擇優(yōu)的選人用人激勵機制，經中國機械工業(yè)建設集團有限公司（以下簡稱“中機建設”）研究，決定在工程集團系統(tǒng)范圍內開展對中機建設下屬中國機械工業(yè)第一建設有限公司、中國三安建設集團有限公司兩家企業(yè)部分經理層崗位公開競聘工作?，F(xiàn)將競聘有關事項通知如下：

一、競聘原則

堅持黨管干部原則，突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，樹立和強化正確用人導向，嚴格履行組織程序。

二、競聘崗位

（一）中國機械工業(yè)第一建設有限公司副總經理2名。

（二）中國三安建設集團有限公司總經理1名、副總經理3名、財務總監(jiān)1名。

崗位職責詳見附件1。

三、競聘范圍

工程集團系統(tǒng)范圍內符合基本條件和競聘資格的干部均可自愿報名參加。

四、基本條件及競聘資格

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質、思想品德和組織紀律觀念，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)敗⑸谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）競聘資格

1.須具有在工程建設與生產經營一線3年以上工作經歷。

2.競聘總經理的，須具有同層級相應工作經歷，或具有同層級副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上的工作經歷，并且在同層級副職崗位工作至少滿1年。

3.競聘副總經理、財務總監(jiān)的，須具有同層級相應工作經歷，或具有下一層級正職3年以上工作經歷，未滿3年的應當具備下一層級正職和下一層級副職累計5年以上的工作經歷，并且在下一層級正職崗位工作至少滿1年。

4. 須具有大學本科及以上文化程度。

5. 須具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

6.總經理人選應當擅經營、懂管理，能夠很好地把控公司全局，善于統(tǒng)觀全局、科學研判、應對復雜局面；副總經理人選應當具有豐富的項目管理經驗，且熟悉市場營銷和經營開發(fā)相關工作；財務總監(jiān)人選應當具有注冊會計師職業(yè)資格及高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱，并從事財務會計等相關工作時間累計不少于8年，或者具有中級會計師職稱，并從事財務會計等相關工作時間累計不少于10年。

五、競聘程序

本次競聘工作主要包括自愿報名、資格審查、素質測評、競聘面試、組織考察、研究決定、依法依規(guī)任職等程序。其中：

（一）報名方式及時間要求

1.報名參加競聘人員均需填寫《中機建設下屬單位經理層崗位競聘報名表》（附件2），請于2023年7月18日前將電子版和簽字掃描版發(fā)送至郵箱panjie@sinoconst.com.cn。

2.參加競聘人員限報1個職位，如有特殊情況可另附說明。

（二）資格審查

中機建設黨委組織部對照基本條件及競聘資格的有關要求，對報名參加競聘人員的基本任職資格進行審核，確定通過資格預審人員。

（三）素質測評

通過資格預審人員參加素質測評，測評時間初步定于2023年7月20日，具體測評方式及測評時間由中機建設黨委組織部另行通知。前期參加過中機建設青干選拔素質測評的競聘人員本次不再進行素質測評。

（四）競聘面試

1.競聘面試通過現(xiàn)場及視頻方式進行，面試時間初步定于8月上旬，具體時間及要求由中機建設黨委組織部另行通知。

2.面試主要包括競聘者演講、評委自由提問兩個部分。競聘者演講主要圍繞自我認知評價、主要工作業(yè)績、對競聘職位的認識和工作設想等方面，請于2023年7月24日前提交演講PPT（模板見附件3），總經理崗位競聘演講時間為30分鐘，副總經理崗位競聘演講時間為20分鐘。演講環(huán)節(jié)后評委可根據(jù)競聘者發(fā)言內容進行自由提問。